Recruitment
Diensten
Maatwerk Recruitment
Het vinden van de juiste mensen is essentieel voor het succes en de groei van jouw organisatie. Met Maatwerk Recruitment biedt KNL Recruitment & HR Services een volledig op maat gemaakte eerlijke aanpak, afgestemd op de unieke behoeften en problemen van jouw bedrijf. Geen standaardoplossingen, maar een aanpak die past bij jouw doelen en cultuur.
Wat kan ik onder andere bieden?
Maatwerk in elke stap: Van het opstellen van aansprekende vacatureteksten tot het zorgvuldig zoeken en selecteren van de ideale kandidaten.
Focus op kwaliteit en fit: Samen met jou zorg ik ervoor dat de kandidaten niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook perfect bij jouw bedrijfscultuur passen.
Flexibele ondersteuning: Hulp bij jouw specifieke wensen en problemen.
Laat me weten wat jouw probleem is!
Tarief:
Afhankelijk van het type project en de gemaakte afspraken kan er met tarief op uurbasis of projectbasis gewerkt worden.
Indicatie:
Uurtarieven vanaf €100 exclusief btw
Recruitmentscan
Een efficiënt en effectief recruitmentproces is essentieel om het juiste talent aan te trekken en te behouden. Met de Recruitmentscan krijg je inzicht in wat goed werkt en waar ruimte is voor verbetering binnen jouw wervingsproces. Samen tillen we recruitment naar een hoger niveau.
Wat zit er in deze scan?
Intakegesprek van 45 minuten
Tijdens dit gesprek bespreken we jouw huidige recruitmentstrategie en -processen. Wat zijn de uitdagingen? Wat gaat er al goed? Dit vormt de basis voor de analyse.
Grondige Analyse van het Recruitmentproces
Ik kijk naar alle aspecten van jouw proces: van vacatureteksten en sourcing-methodes tot selectiestrategieën en kandidatenervaring. Dit geeft een compleet beeld van waar verbetering mogelijk is.
Benchmarking en Praktisch Advies
Hoe presteert jouw recruitmentproces in vergelijking met de markt? Ik geef je concrete aanbevelingen, afgestemd op jouw organisatie en doelen.
Uitgebreid Rapport met Conclusies en Advies
Na de analyse ontvang je een helder rapport met concrete verbeterpunten en strategisch advies. Geen vage aanbevelingen, maar direct toepasbare stappen.
Follow-up Gesprek van 45 minuten
We bespreken de resultaten en bepalen samen hoe je de inzichten kunt omzetten naar actie. Ik denk met je mee over de eerste stappen.
Prijs:
De prijs voor een Recruitmentscan varieert afhankelijk van de omvang en complexiteit van de organisatie.
- Bedrijven tot 250 medewerkers: €2250 exclusief btw
- Bedrijven vanaf 250 medewerkers: €4950 exclusief btw
- Voor grote corporaties met complexe recruitment afdelingen: prijs in overleg
Let op: de doorlooptijd van de Recruitmentscan kan verschillen, afhankelijk van de grootte en complexiteit van de organisatie.
Strategisch Recruitmentplan
Een sterke recruitmentstrategie is de sleutel tot het aantrekken van toptalent en het bouwen van een toekomstbestendig team. Wij ontwikkelen we samen een plan dat aansluit op bedrijfsdoelen en onderscheidend is op de arbeidsmarkt.
Waarom een Strategisch Recruitmentplan? Met een duidelijke en op maat gemaakte strategie die net een beetje anders is vergroot je jouw kansen om het juiste talent aan te trekken én te behouden.
Prijs:
De prijs voor een Recruitmentscan varieert afhankelijk van de omvang en complexiteit van de organisatie.
- Bedrijven tot 250 medewerkers: €3950 euro exclusief btw
- Bedrijven vanaf 250 medewerkers: €7825 euro exclusief btw
- Voor grote corporaties met complexe recruitment afdelingen: prijs in overleg
Let op: de doorlooptijd om een goed Strategisch Recruitmentplan op te stellen kan verschillen, afhankelijk van de grootte en complexiteit van de organisatie.
Wat zit er in deze dienst?
Intakegesprek van 1 uur
We starten met een diepgaand gesprek om jouw doelen, uitdagingen en huidige aanpak te begrijpen. Dit vormt de basis voor een strategie die écht werkt.
Analyse van de huidige strategie en behoeften
We kijken naar jouw employer branding, sourcingmethodes, selectieprocedures en kandidatenervaring. Hierbij identificeren we kansen om te verbeteren.
Strategische planning
Op basis van de analyse ontwikkelen we een plan dat aansluit op jouw lange termijn doelen. Denk aan talentmapping, interne en externe wervingsstrategieën en een onderscheidende positionering op de arbeidsmarkt.
Implementatieplan
Je ontvangt een concreet stappenplan om de strategie te implementeren. Inclusief praktische tips en tools die jouw team direct kan inzetten.
Next steps sessie van 1 uur
Samen bespreken we de eerste resultaten en eventuele aanpassingen om de strategie nog effectiever te maken.
Vraag hier een verkennend gesprek aan!
Sta je op een kruispunt in je loopbaan of zoek je naar een effectieve recruitmentstrategie? Stuur een berichtje. Dan plannen we een (online) gesprek.
Kim Landman | KNL Recruitment & HR Services
023-3699049 | [email protected]